Ofertas de empleo de contable

• 10 years experience as Internal or External Audit Manager
• Very high level of English is a must

Important multinational company in the Hospitality sector

Reporting to the Audit Director and with a team of 3 people, the candidate will be responsible for the following functions:

- Develop and implement a risk based annual audit plan, which includes risk or control concern inputs from management.

- Periodically provide information on the status of audit activities and resolution of issues.

- Maintain a professional audit staff with sufficient knowledge, skills, and experience to meet the requirements of the Internal Audit Charter and obtain assistance from service providers when needed to supplement the department's skill sets.

- Follow up on the status of control weaknesses and management planned corrective actions from previous audit activities.

- Conduct or assist in the conduct of investigations of improprieties within the company and inform management of the results.

- Consider the external auditor's scope of effort and seek to provide the optimal audit coverage of the company's financial statement risks.

- Provide assurance and advisory services which add value and improve company's governance, risk management, and control processes.

- Conduct annual Internal Control over Financial Reporting and Information Technology General Computer Control reviews to determine Sarbanes-Oxley Section 404 compliance for the company.

- Execute projects, project tasks or other initiatives to completion per scheduled timelines.

- Create project documentation in accordance with current process model.

- Provide support to the business.

• Salary package: 65.000 - 75.000 euros fixed salary + bonus + fringe benefits.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid 2 day at home 3 days at the office
• Job location: the office is in Pozuelo (Madrid).
• Willingness to travel 50% international.
• Job managed by: Pablo Soria

• Experience with Navision is a must
• Very high level of English is a must

Important multinational Technology company

• Bookeeping for the Spanish entity, including coordination with payroll vendor for salaries payment, bookings and reconciliation.
• Produce monthly group reports and annual financial statements.
• Ensure good quality of accounting information according to local compliance and Group policies (IFRS)
• Handle cost+ agreement and billings (Intercompany).
• Follow up on local surveys, eventual accounting inspections and requirements from authorities.
• Play a pivotal role in financial auditsand facilitate interactions with external auditors.
• Coordinate purchasing processto ensure requisitions are processed as purchase orders according to company guidelines.
• Oversee and proceed to accounts payables and expense reports processing for Spanish entity with the support of the shared service center.
• Monitor cashflowneeds for the entity while being the contact person for local banks.
• Ensure local compliance, taxes declaration (IS and IVA) and paymentsand coordinate eventual inspections or requirements from authorities
• Follow up on R&D Funds project from European Unionin coordination with external consultant.

• Salary package: 45.000 - 50.000 euros fixed salary + bonus + fringe benefits.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid 2 day at home 3 days at the office
• Job location: the office is in Madrid centro
• Job managed by: Pablo Soria

• Multinacional localizada en Eibar
• Gestión de la contabilidad y administración financiera de la empresa

Multinacional localizada en Eibar, en plena fase de crecimiento.

Reportando a la Responsable Financiera y Gerencia, sus labores serán, entre otras:

• Realizar el cierre y cuadre contable según los períodos y procedimientos establecidos (mensual, trimestral, anual, etc.). Contabilización de las facturas de clientes/proveedores.
• Gestionar la información necesaria para disponer puntualmente de las informaciones claves para el seguimiento del negocio, entre ellas las relativas al Cuadro de Mando de Gestión y Tesorería. Análisis de estados contables y reporte a la dirección.: Elaborar y gestionar el presupuesto de la empresa, proyectando ingresos, costos y gastos.
• Controlar la morosidad de la empresa, controlando los efectos impagados y coordinando las acciones necesarias para el cobro de los mismos.
• Supervisar la preparación y presentación de declaraciones de impuestos y otros informes obligatorios ante autoridades fiscales.
• Labores de facturación, contabilización de facturas de proveedores y asientos bancarios, con sus respectivos cuadres.
• Gestión de subvenciones y licitaciones correspondientes a la actividad económica de la sociedad.
• Control mensual de clientes y proveedores.

• Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa multinacional en proceso de crecimiento.
• Cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo individual.
• Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente equipo humano.

ADMINISTRATIVA/O (H/M/X)

¡EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!

Desde Manpower buscamos personal para cubrir un puesto de Administrativa/o para incorporar a una empresa situada en la zona de Baix Ebre.

TUS FUNCIONES SERAN:

• Soporte administrativo.
• Soporte en tareas administrativas contables.
• Atención a los clientes.
• Tramitación y gestión de pedidos. 

• Formación y experiencia en el puesto de trabajo. 

• Media jornada con posibilidad de ampliación. 

• Oportunidad para desarrollarse en empresa consolidada
• Unete al departamento de finance con un salario competitivo

La empresa está ubicada en Olesa de Bonesvalls y destaca por su profesionalidad en el sector de la alimentación. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con enfoque en el desarrollo profesional de sus empleados.

• Supervisar y realizar seguimiento de envíos de importación y exportación.
• Preparar informes de gestión para la toma de decisiones.
• Gestionar la operativa contable: facturación, cobros, validación de facturas y seguimiento de pedidos.
• Administrar el crédito de los clientes.
• Apoyar en otras funciones administrativas según las necesidades del supervisor.

• Salario de 26.000 € anuales (dependiendo del perfil)
• Posición estable en un entorno profesional y colaborativo.
• Ubicación en Olesa de Bonesvalls, con posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa consolidada del sector industrial
• Zona de Urdaibai

Empresa referente en su sector y reconocida en la zona que apuesta por la calidad y sostenibilidad.

En dependencia directa de la gerencia la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestión de la contratación
• Elaboración de nóminas y ss
• Reflejar los movimientos de los trabajadores en la Seguridad Social (altas y bajas)
• Gestión de absentismos (informes Delt@)
• Control de fichajes y horarios
• Colaboración con las ETTs
• Velar por un adecuado clima laboral y una correcta organización entre departamentos
• Dar apoyo al departamento financiero (gestión de inventarios, facturación, albaranes, apuntes contables...)

• Contrato indefinido a jornada completa
• Desarrollo profesional
• Formar parte de una empresa con buen ambiente de trabajo
• Plan de carrera
• Jornadas intensivas los viernes y en verano
• Salario atractivo

Desde Experis Manpowergroup seleccionamos un Analista - REGULATORY REPORTING (m/f/x) para realizar un proyecto con uno de nuestros principales cliente de banca.

El objetivo del proyecto será realizar la remediación y la ejecución de los reportes del T2 garantias Anacredit, así como el análisis de los mismos.

Funciones:

• Análisis de las desviaciones que puedas producirse durante su ejecución y control.
• Interlocución con distintas áreas para garantizar la calidad del entregable exigida por el regulador.
• Conciliaciones contables.

Requerimos:

Grado en ADE, Economía o similar.

Experiencia en banca de al menos 1 año. Preferiblemente en Reporting.

Nivel de Excel alto y SQL

Inglés nivel C1. Demostrable a nivel oral.

Ofrecemos:

Salario competitivo

Retribución flexible

Formación

Horario de 9.00 -18.00

At ManpowerGroup, we are seeking an Accounts Payable Accountant (m/f/x) to join the Finance Department of one of our main clients, a leading multinational company in Tax-Free service management.

This role will focus on the comprehensive management of accounts payable for Spain and Portugal, including vendor interactions and resolving inquiries in an international setting.

Key Responsibilities:

• Manage vendor invoices: recording, coding, and sending invoices for approval.
• Address and resolve vendor inquiries and issues.
• Maintain internal communication with various business units, especially regarding overdue or rejected invoices.
• Handle month-end closing and Sarbanes-Oxley (SOX) compliance reporting.
• Collaborate on automation and standardization projects for accounts payable processes.
• Perform additional administrative tasks related to the finance department.

Skills and Competencies:

• Solid knowledge of Accounts Payable transactions: recurring service invoices, CAPEX and OPEX expenses, intercompany transactions, and T&E.
• Strong analytical skills with the ability to resolve issues independently.
• Experience using both automated and manual AP tools and ERP systems.
• Proactive attitude and ability to work independently.

Requirements:

• Experience working in a multinational environment.
• Over 2 years of experience in Accounts Payable roles.
• C1 level proficiency in English and Spanish (language proficiency will be assessed); Portuguese is a plus.
• Proficiency in Excel and accounting systems; experience with Medius and Exact is a plus.
• Solid accounting knowledge.
• Educational background in Administration or a degree in Finance, Business Administration, or Economics.

We Offer:

• Excellent work environment.
• Six-month project with potential for extension.
• Flexible working hours.
• Competitive compensation.
• Two days of remote work per week.
• Additional benefits: meal vouchers, flexible remuneration, and continuous training.